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製造業における人員配置計画自動作成ツールの開発

導入背景・課題

製造現場では、工場全体の生産計画をもとに、1週間単位で「どの工程に誰を配置するか」を決める必要があった。この配置は、各従業員のスキル・勤務条件など多くの制約を考慮して手作業で作成しており、スキル・条件の把握や判断基準が担当者の経験と記憶に依存していた。そのため、担当者以外が計画を作成・見直すことが難しく、属人化が発生していた。

解決策

数理最適化ロジックを用いた、人員配置計画の自動作成ツールを開発した。生産計画、稼働予定、スキルデータ、稼働実績を入力データとし、スキル要件や勤務条件などを制約条件として組み込むことで、工程計画表と人員配置計画を2ステップで自動出力する仕組みを構築した。

効果

人員配置計画の作成工数が削減されたとともに、考慮すべき条件を網羅した出力が得られ、属人化の解消を進めることができた。

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